Waarderend perspectief; WerkenderWijs
Als organisatiebegeleider, trainer en coach ben ik nauw betrokken bij cultuurverandering, intentioneel leren en veranderingen in organisaties. Ik ga ervan uit dat professionals en organisaties door het toepassen van kennis en ervaring al werkende steeds wijzer worden. Naast kennis en kunde is intuïtie een belangrijke bron. Een stille raadgever, nog voordat wij zelf woorden hebben gevonden voor de ervaring. De vraag is; ' hoe kunnen we al deze bronnen waarderend benutten, ten dienste maken van goed werk, het werkender wijs worden en creëeren van ons verhaal.
Mijn activiteiten richten zich op ‘waarderend werken’ en 'bewegen van binnenuit'. Wat beweegt de professional, het team en de organisatie?
Als docent/supervisor/coach ben ik verbonden aan de opleiding; "Management in de Zorg", van de Hanze te Groningen.
Master Human & Organizational Behavior.
Trainer | Coach | Organisatiebegeleider | Intervisor
In ieder team is er "Werk aan de winkel"!
Het is goed om als team regelmatig even een 'pas op de plaats' te maken en werkender-wijs te reflecteren op relevante vragen als:
Waar staan we voor?
Wat is onze ambitie?
Hoe werken we efficiënt en collegiaal samen?
Hoe verhouden wij ons tot het grotere geheel?
Doen wij de juiste dingen en doen wij die nog goed?
De teamopdracht is een context specifieke opdracht en wordt geplaatst in het grotere geheel. Er ontstaat een meervoudig beeld op de werk-werkelijkheid; 'een nieuwe flow' waarbij verlangen nodig is om richting te bepalen!
Foto copyright Wilma Brinkman
Geïnteresseerd? | Mail@wilmabrinkman.nl